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財經企管類的書對我來說是枯燥乏味的,但在工作後,發現在學校學的東西根本不能用,想要在職場上有好的表現,要學習的東西實在是太多了,例如企業管理、行銷手法、職場人際、投資理財、時間管理等等都需要自我進修,所以就算是逼自己成長,多賺一些錢,這類的書就變得很必要的,所以為了讓自己看下去這類書,我都會上網路書店先看看書的簡介,必需用字編排感覺有趣不無聊,我才會買回來看,要不然就傷了荷包又沒有效益,就沒什麼用了。最近我又需要進修一下了,逛了一下金石堂網路書店,找到了 自律讓你更優秀(暢銷增訂版) 這本書,看起來很不錯喔,希望對我的工作有些幫助,不囉嗦就直接將 自律讓你更優秀(暢銷增訂版) 買回來,希望快點拿到。如果對 自律讓你更優秀(暢銷增訂版) 也有興趣的朋友,歡迎到下面 自律讓你更優秀(暢銷增訂版) 的網頁連結參考看看喔。

自律讓你更優秀(暢銷增訂版)





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商品訊息描述:














  • 《自律讓你更優秀(暢銷增訂版)》




    「為什麼我明明比他優秀,卻要歸他管?」
    「為什麼我這麼聰明,薪水卻拿得比人家少?」
    「他又沒什麼了不起,為什麼可以當總經理?」

    你經常有這種疑問嗎?別再埋怨了!


    想成功,不能靠埋怨!
    想成功,也不一定要比人家優秀、
    不一定要比人家聰明、不一定要比人家了不起!

    想成功最重要的一點,
    不是別的,就是自律!

    成為下一個郭台銘、下一個林書豪、
    下一個賈伯斯,就從自律做起!

    本書特色

    比爾蓋茲家財萬貫,吃上幾百年都不是問題,那為什麼他還要工作?
    因為懂自律的人就很清楚,工作不是為了錢而已!
    發現世界上第一大鑽石的索拉諾先生,為什麼可以成功?
    因為他懂得自律。在找到鑽石前,他已經翻遍了上百萬顆鵝卵石!
    美國標準石油公司的董事長阿基勃特,為什麼可以從小職員直升董事長?
    因為他懂得自律,無論在哪裡,都不忘宣傳他們家的石油一桶四美元!

    看到了嗎?成功不是一蹴可幾。能飛黃騰達的人,一定都謹慎地遵守著自律的大原則!

    日本著名的趨勢專家大前研一有名的開發潛能五階段,其中一項就是:「自律生活」的態度。

    你想在職場上成功,成為工作團隊中不可或缺的焦點、老闆最喜愛的左右手嗎?
    那你就得從自律做起!

    想保持身體健康,讓自己容光煥發、充滿自信,連路人都會羨慕你嗎?
    那你也得從自律做起!

    想找到連自己都不瞭解的自己、提昇自己的價值、擺脫所有壞習慣,每天活得舒服又開心嗎?
    那你還是得從自律做起!

    自律有那麼多好處,但要從哪裡做起呢?
    就看這一本,讓在職場打滾多年的超級老將告訴你!
    他們可以,你也做得到!

















    • 作者介紹






      王啟榆

      社會職場觀察家

      1958年生。喜歡工作帶來的成就感,享受工作中給予的種種挑戰。在個人職場生涯的中後段有幸成為團隊的領導,企業裡的菁英。回顧主管生涯十多年的歲月裡,越來越相信主管是一項專業技能,練好練壞都是自己的本領。縱觀自己所帶的兵,有的自動自發將吃苦當吃補,有的則是不願冒險,永遠需要主管的鞭策。目前,仍任職於某大企業的筆者,說他是職場老鳥也好;閱人無數的沙場老將也行,花費一年時間,將他在職場中眼睛所觀察到的、耳朵所聆聽到的、內心所體會到的種種職場現況彙整成書,第一本作品是《自律讓你更優秀》,獲得廣大職場新鮮人及企業主管高度好評。最新的作品《菜鳥的反擊—80題新鮮人戰勝職場的終極Q&A》,期望透過問答的方式,讓所有職場鬥士們輕鬆掌握所有無法一言以蔽之的職場「眉角」,在高度競爭的社會中,少走一大段冤枉路,用最短的時間內獲得最大的成功!

      作者相關著作:《





      自律讓你更優秀(暢銷增訂版)-目錄導覽說明






      • 第一章 要優秀就要自律
        1.自律能力強,工作才做得好
        2.「知道」更要「做到」
        3.用意志力培養自制力
        4.自律讓你反應快
        5.自律讓你學習得好
        6.有堅定信念就能自律
        7.自律讓你發現新的自己
        8.創造你的不可替代性
        9.嚴以律己,寬以待人
        10.成為主管的左右手
        11.缺乏自律,有才華也不一定有用

        第二章 自律讓你的工作品質更卓越
        1.「態度」和「高度」
        2.成為主管最可靠的部屬
        3.養成敬業的工作習慣
        4.忠誠才會受青睞
        5.自律與進取心
        6.當個少說多做的實踐者

        第三章 多一分自律,就多一點優秀
        1.劃清公私領域界線
        2.先做好眼前的事再談下一步
        3.提高工作效率,就是自律!
        4.尊重團隊精神也是一種自律
        5.坐而言不如起而行
        6.不要找藉口

        第四章 自律帶來健康的工作心態
        1.保持積極心態,工作更愉快!
        2.暫時忘掉報酬
        3.享受工作
        4.付出終究會被看見
        5.薪水以外的工作收穫
        6.掌握自己的工作節奏
        7.抱持學習心態才能有效溝通

        第五章 用自律克服不良的工作習慣
        1.敷衍了事,進度也不會更快
        2.投機取巧,就得等著善後
        3.發牢騷也不會讓情況變好
        4.5項必須戒除的工作陋習
        5.改掉小毛病,就能大加分!
        6.別讓生活中的壞習慣蔓延
        7.良好工作習慣養成「四部曲」

        第六章 讓自律在細節和小事上始終如一
        1.細節是決定工作好壞的關鍵
        2.不要以為錯一點無所謂
        3.細心凸顯你的優秀
        4.做別人做不到的事
        5.不鬆懈就能完美達陣不失分

















      Part 2 懂得自律,造就卓越的工作品質

      到底是什麼決定你在工作上優不優秀?

      態度決定高度

      成為主管眼中最可靠的部屬

      養成敬業的工作習慣

      例行工作也要盡本分

      忠誠是最受青睞的形象

      懂得自律,才能維持強烈的進取心

      當個少說多做的實踐者

      日本著名的趨勢專家大前研一:

      追著業績跑,是「他律生活」;追著自己的人生目標前進,才是「自律生活」。


      公司裡有些人總是特別受到上司的器重,不是因為他們IQ比較高,或是因為長相比較好看,而是因為他們的工作品質比其他人來得好。這項特點讓他們不論是在工作過程或結果中的表現,均遠勝於一般人,所謂的又快又好,說得大概就是這類人吧!不過,沒有人天生就是工作高手,還是得透過後天的磨練,才能成為達人級的角色,而自律能力,正是培養與優化工作品質的最佳要件。

      到底是什麼決定你在工作上優不優秀?

      有的人在職場大環境中浮沉多年,卻始終無法從工作中體會到成就感:業績不好不壞,薪水不高不低,即使短期間內無須擔心失業的問題,但同樣也看不到升官加薪的機會。於是,時間一久,各種抱怨牢騷紛紛出籠,開始嫌棄工作乏味、抱怨主管偏心、同事難相處、客戶太難搞……

      你身邊有沒有這樣的例子,或者以上的描述,讓你覺得似曾相識,好像就是你自己的縮影?

      如果你正陷於這種極度不快樂的工作情緒中,也許轉個念頭就能解救你喔!

      請你先試著問問自己,想一想,自己與老闆跟前的大紅人,究竟哪裡不一樣?為什麼對方可以成為心腹愛將,而你怎麼好像是可有可無的邊緣人?許多和你有類似處境的人,第一個躍上腦袋的念頭就是:「哼~還不是因為他會拍馬屁!」

      原來,問題是出在對方懂得討好?!是與非我們暫且擱下,單就「拍馬屁」一事先討論吧!倘若關鍵點真的如人所想,那麼,為什麼你不一起試著討好你的主管或老闆呢?因為……你不要?你不屑?還是你不願意?

      選擇權掌握在「你」手中

      發現了嗎?真正的關鍵在於「你」,是你的選擇要求你這麼做的!所以,如果光靠討好的工夫,就能達成目的,那也是你選擇不要的。

      再回過頭來,我們討論令所有上班族嗤之以鼻或者咬牙切齒的「拍馬屁」。

      也不曉得從什麼時候開始,主管與部屬之間,不僅上下分明,還有敵我兩派的較勁意味,所以,舉凡聽從主管指示,或者和上級有一致目標、看法的同事們,時常被工作夥伴當成「叛徒」,要不是對對方心懷警戒,就是私底下不願有所交集,只因為他們沒和大家站在同一陣線,跟主管唱反調!

      撇開少數幾個光說不練的特例不談,冷靜下來,試著客觀地觀察這些「叛徒」,也許你會發現,所謂的拍馬屁、抱大腿等討好行為,其實並不是取巧,相反的,對方可能要付出更多心力。比方說,當主管要求提升部門業績,所有人無不在暗地裡大肆撻伐之際,他在做什麼?是不是積極地拜訪客戶或自願加班?

      難道這些體力與時間上的付出,只因為想拍馬屁?不,他正在想辦法達成主管的要求。也正是因為這樣,所以他能成為愛將!

      每間辦公室裡所發生的狀況可能都不大一樣,但可以確定的是,如果不思檢討,我們永遠也無法明白問題出在哪?縱使道理非常非常的簡單:優秀或者平庸,取決於你自己的選擇!

      許多人都忽略了這樣顯而易見的事實:當我們走進鞋店要買鞋的時候,你可能會選擇一雙平底鞋,也可能會選擇一雙高跟鞋;走進服飾店買衣服的時候,你可以選擇買一件紅色的上衣,也可以會選擇買一條藍色的褲子;打開電視機的時候,看新聞也可以,看棒球賽也可以,電視連續劇當然也可以;當我們走出家門,想到戶外接近大自然,好好放鬆休息一下的時候,可以到山上呼吸新鮮空氣,也可以到海邊感受海天連線的一望無際。

      這些描述統統指向同一件事:「選擇權就在你自己手中」。

      選擇,是人類與生俱來的天賦本能,無須經過特別的訓練,也不限定非得擁有什麼特殊的能力,或者是特定的背景條件,幾乎是從剛出生開始,我們就在有意識與無意識的狀態下,自然而然地運用了這項能力。不論貧富、不分貴賤、不計出身,所有的人都能掌握它、利用它,因為它是上天所公平賦予每個人,最主要且重要的能力之一。如果我們能夠正視這種力量的存在,並且保持著謹慎、妥善的態度加以運用,就很有機會使我們的生活完全改觀,甚至達到理想的狀態,所有在腦海中建構起來的人生藍圖,也能夠透過一次又一次的選擇,一步步具體實現。

      選擇可以化失敗為成功、化自卑為自信、化浮躁為沉穩,可以使我們受傷的心靈得以痊癒,可以使我們煩惱不堪的生命獲得解脫……,選擇是所有問題的解答!

      透過以下這則寓言故事,我們或許能夠對選擇的威力窺視一二。

      在一座小山上,住著一位天才老人,據說他能回答任何人提出的任何問題。有兩名居住在當地的小孩不相信也不服氣,打算愚弄他,整一整大家口中說的天才老人。於是,他們活捉了一隻小鳥,然後來到老人的住所。其中有名小孩握著那隻小鳥,問老人:「你說,鳥是死的還是活的?」

      老人不假思索地回答道:「孩子,如果我說鳥是活的,你就會捏緊你的手,把它弄死;如果我說鳥是死的,你就會放開手讓牠飛掉。你的手,掌握著這隻鳥的生死大權。」

      這則中國古老的寓言故事,所要告訴我們的就是選擇的重要性。機會或許是稍縱即逝的,可能一不注意就從你手中溜走,但決定權卻能永遠掌握在自己的手上,關鍵只在於你會做出甚麼樣的選擇呢?









      語言:中文繁體
      規格:平裝
      分級:普級
      開數:18開17*23cm
      頁數:224


      出版地:台灣














      商品訊息簡述:




      • 作者:王啟榆








      • 出版社:捷徑文化




      • 出版日:2013/2/27








      • ISBN:9789866010606




      • 語言:中文繁體




      • 適讀年齡:全齡適讀


















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